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Dairia Avocats

Droit social ultramarin

Territoire

Droit social en Guadeloupe

Ce qui n'est pas comme en métropole, et ce que ça change concrètement quand un dossier part mal.

Le point qu'on ne vous dira pas ailleurs

Une convention collective territoriale existe

Les banques de Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy relèvent d'une convention collective TERRITORIALE, distincte de la convention nationale de la banque. C'est l'exemple qui doit vous alerter : avant d'appliquer un texte national, vérifiez qu'un texte territorial ne le précède pas — et l'inverse est tout aussi vrai.

Les filières qui font le contentieux

Port et manutention Canne, banane, rhum BTP Hôtellerie-restauration Grande distribution

Le conflit collectif qui déborde sur les contrats

Les blocages donnent lieu à des séries de dossiers jugés ensemble : plusieurs dizaines de salariés, même employeur, même journée. Ce qui se plaide alors, ce n'est pas la grève en elle-même mais la retenue sur salaire, la liberté de travail des non-grévistes, et l'exécution du protocole de fin de conflit.

La délocalisation regardée comme une rétorsion

Une cour d'appel a analysé le transfert d'activité décidé au lendemain d'un mouvement collectif comme une mesure de rétorsion. La chronologie entre le conflit et la décision d'organisation est scrutée : ce que vous décidez dans les semaines qui suivent une grève sera relu à la lumière de celle-ci.

Le détail par filière

Port, canne, BTP, hôtellerie — et le piège propre à chacune

Comment nous intervenons en Guadeloupe

Notre cabinet est établi en France métropolitaine. Au quotidien, le dossier se traite à distance — et le décalage horaire joue en votre faveur : vos matinées nous trouvent déjà au travail. Si l'affaire justifie une présence, nous prenons l'avion et vous le décidez. Sinon, l'audience devant la cour d'appel de Basse-Terre ou le conseil de prud'hommes est assurée par un confrère inscrit au barreau de guadeloupe, via une plateforme de substitution validée par le Conseil national des barreaux.

Le dossier reste chez nous. C'est la présence qui est déléguée.